การฝึกอบรมการเจรจาต่อรองเป็นทักษะที่จำเป็นสำหรับบริษัทหรือหน่วยงานที่ต้องมีการเจรจา ทางธุรกิจเพื่อประโยชน์สูงสุดของบริษัท และผู้ที่เหมาะสมในการเข้าอบรมหลักสูตรนี้ ได้แก่

ผู้ประกอบการและเจ้าของธุรกิจ

ทักษะการเจรจาต่อรอง จำเป็นสำหรับผู้ประกอบการและเจ้าของธุรกิจ ในสถานการณ์ที่ต้องสื่อสารระหว่างบุคคลที่มีบทบาทต่างกันออกไป เช่น เจรจาทางธุรกิจระหว่างองค์กร คู่ค้า หรือแม้แต่กระทั่งเจ้า หน้าที่ระดับบริหารในองค์กรตนเอง

ผู้บริหารทีมขายและพัฒนาธุรกิจ

การเจรจาเป็นส่วนสำคัญของการขายและการพัฒนาธุรกิจ การฝึกอบรมสามารถช่วยให้ผู้บริหารทีมขายและทีมงาน สามารถสร้างข้อเสนอที่เป็นที่ยอมรับในการเจรจา สามารถตกลงความร่วมมือระหว่างกัน และพัฒนาความสัมพันธ์กับลูกค้าให้แน่นแฟ้นขึ้น

ผู้จัดการและหัวหน้าทีม

ผู้จัดการและผู้นำเป็นผู้ที่มีบทบาทสำคัญในการเจรจากับทีม ลูกค้า หรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอื่นๆ การฝึกอบรมจะพัฒนาให้พวกขามีทักษะในการจัดการเจรจาภายใต้สถานการณ์ที่มีความยากลำบากได้อย่างมีประสิทธิภาพ

เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลมักจะจรจากับผู้สมัครงาน พนักงาน และผู้ขายภายนอกการฝึกอบรมช่วยให้พวกเขาจัดการกับการเจรจาอย่างยุติธรรมและมีไหวพริบ

ตัวแทน-นายหน้ามืออาชีพ

ตัวแทนหรือนายหน้าเป็นตัวกลางระหว่างธุรกิจและผู้มุ่งหวังหลีกเสี่ยงไม่ได้ที่จะต้องพบปะผู้คนหลายหลายระดับ หลากหลายรูปแบบความต้องการที่แตกต่างกัน การฝึกอบรมสามารถสร้างทักษะเพื่อนำไปใช้ในการวางแผนการเจรจาต่อรองได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด

บุคคลที่ต้องการพัฒนาความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล

ทักษะการเจรจาต่อรอง สามารถพัฒนาความสัมพันธ์ส่วนบุคคลให้ก้าวหน้าขึ้นได้ เช่น การจัดการความขัดแย้งกับสมาชิกในครอบครัว หรือการเจรจาตกลงสร้างกรอบความร่วมมือระหว่างกันให้ทุกคนเห็นพ้องในประโยชน์ร่วมกัน